المهنية:    تطبيق الممارسات الجيدة في العمل وتغليب الموضوعية والاعتماد ـــ على الأسس العلمية لاتخاذ القرار وضمان التطور المهني للموظفين بحسب الكفاءة والجهد والمؤسسية في العمل.
العمل بروح الفريق: نعمل كفريق واحد يؤيد أعضاؤه بعضهم البعض في السعي نحو رؤية الوزارة  وأهدافها الاستراتيجية
العدالة: تطبيق مفاهيم العدالة في اجراءات وعمليات وسياسات الوزارة وبما يضمن تحقيق مبادئ النوع الاجتماعي وتكافؤ الفرص
النزاهة: الالتزام بمعايير الصدق والشفافية واستخدام السلطة الموكلة للموظفين بمسؤولية مع تجنب أي تضارب في المصالح والسعي إلى كسب ثقة الجمهور والحفاظ عليها.
الاحترام:  يتعامل الموظفون مع بعضهم البعض ومع متلقي الخدمة باحترام ويقدرون آراء كل منهم.